想你的风不知道吹到了哪里，但是在集团，正是风华正茂、风起云涌……又到一年纳新季，追风的少年们齐聚在这里——扬帆起航，培风图南。
济南市政设计集团2024年新员工培训季，正式启幕。
本次培训历时10天，旨在帮助新员工快速融入集团，认同企业文化、赋能成长、熟悉团队，为集团的可持续发展注入源源不断的动力。
一＼开班仪式
8月6日上午，集团2024年度新员工培训正式拉开序幕，共有来自集团总部、分院、子公司的23名新员工参加培训。集团总经理刘传锋对新员工表示热烈欢迎，并提出四点建议：
保持一颗“好奇心”，求知若渴，探索不息；
怀揣一颗“上进心”，追求卓越，创新创造；
坚守一颗“责任心”，尽职尽责，精益求精；
秉持一颗“真诚心”，以诚待人，成人达己。
集团副总经理张德华、苏玉玺、总工程师王建光、副总经理孙逊、杨长岭等领导班子成员出席开班仪式。
二＼拓展训练
8月7日-9日全体新员工在市政设计大厦参加了为期三天的拓展训练。通过一个个团结合作、充满激情的项目，大家从不相识到心接近，从拘束到放松、热情，新员工们逐渐拧成一股绳，激发出了团结的力量。
三＼集中授课
集中授课阶段共１１门培训课程，分4天集中授课。此次集中授课培训，课程内容更加凝练，专业性、针对性更强，手把手教新员工们认识集团、了解流程、明晰业务，帮助他们顺畅地适应并胜任新的工作岗位。
四＼结业仪式
发言交流之前，集团从此次培训中评出了3名市政新星及1支明星团队，对他们在培训期间表现出来的积极与热情进行表彰。随后，新员工代表依次上台发表了参加培训的感悟。张德华副总经理对新员工提出了新的期望与要求：
? 端正心态，从零开始做起。
? 认真学习，提高专业素养。
? 勤奋工作，努力干事创业。
? 融入团队，加强团结协作。
经过十天的培训，追风少年们已经汇集成浪，风起云涌。追风少年气昂扬，扶摇直上任翱翔。