8月2日上午，集团2024年度干部培训第三阶段会议在市政设计大厦成功举行。至此，历时一个半月的干部培训会议圆满结束。
本年度干部培训会议改变了传统的组织形式，调整为部门座谈研讨、党纪教育、专家讲座+总结梳理三个阶段。
01＼部门座谈研讨
6月25日-7月5日，蒋永才董事长和集团各位领导深入各部门调研，参加了14场会议，与全体中层干部以及后备力量230余人面对面座谈，从行业、集团和部门三个层次，对面临的形势、存在的问题、破解的对策措施和对集团管理的建议等方面进行研讨交流。
第一阶段共收集整理了7大项150余条意见建议，有些问题已经当场解决，有些建议已经迅速采纳，还有一些涉及面较广、比较复杂的，需要深入研究系统化的解决方案。
02＼党纪教育
7月24日，适逢党纪学习教育收尾阶段，集团邀请了省纪委监委席思国组长、济南市纪委监委案件审理室马欣敏主任与大家面对面座谈交流。
·马欣敏主任授课（马主任具有13年案件审理工作经验，先后主审、自办案件160余人，其中市管干部严重违纪违法案件50余起，通过案件协审、答复咨询、督导检查等方式，指导县区、派驻机构案件审理业务，先后入选“泉城清风宣讲团”宣讲员和全省纪检监察干部培训师资库，具有深厚的理论功底和丰富的实践经验。）
马欣敏主任结合身边鲜活的案例，详细解读了《中国共产党纪律处分条例》，为大家呈现了一堂精彩生动的警示教育课，让我们深受教育、受益匪浅。
·席思国组长讲话（席组长曾担任省委第十三巡视组组长、山东省纪委驻省环境资源厅纪检组组长、党组成员、一级高级监察官、一级巡视员。）
席思国组长结合自身工作经历与大家深入交流，谆谆嘱托大家：一是老老实实做人，要有大气象、大格局，底线是不违法、不违纪、不违心；二是踏踏实实做事，坚持高标准、高效率，不敷衍、不浮躁、不服输；三是扎扎实实做学问，要上档次、上境界，不懒惰、不无常、不放弃。
03＼干部培训总结会
8月2日，第三阶段会议在集团二楼报告厅举行。刘传锋总经理主持会议，栾厚杰书记作培训总结讲话，特邀山东省委党校栾盛磊教授讲课，集团全体干部及后备力量现场或通过视频参加了会议。
·栾盛磊教授解读党的二十届三中全会精神（栾盛磊教授是中组部“全国干部教育培训好课程”师资库专家、山东省委组织部“名师送教”师资库专家省舆情工作库专家、山东省理论宣讲团专家、省新闻发布评估工作组专家、省品牌建设促进会智库专家，同时还是中国传媒大学互联网信息研究院特约研究员、中国社科院黄河研究院特聘研究员。）
·栾厚杰书记作大会总结讲话
栾书记对大家在第一阶段会议提出的主要问题和建议进行了系统梳理，对集团下一步改革发展如何把脉定向、谋篇布局进行了深度思考。栾书记指出，面对挑战，以改革求生存，以变革谋发展，是我们唯一的出路。
◆ 强基固本求得生存。
全力以赴保市场求生存，
全力以赴强管理提效能，
以人为本聚人才强后劲。
◆ 强力变革图谋发展。
以市场为导向，灵活调整组织架构，提升响应速度与竞争力；
以效率为核心，系统优化管理制度，赋能业务发展，激发团队潜能；
以发展为使命，努力提升领导意识，积极谋求新作为。
本年度干部培训会议形式新颖、内容丰富，大家围绕集团下一步改革发展深入思考，取得了很好的效果。会后，各部门将组织本部门员工一起学习研讨，做好会议精神传达，做好工作部署安排，将会议精神转化为推动高质量发展的强大动力，携手共创集团更加美好的明天。